6月21日，群党组镇长、董事会成员长孙学军赴金联地矿企业调研会。

调研报告运作中，孙学军相信分析了金联地矿新企业一般实际情形、上1年特别是任务卡完整实际情形、下1年的特别是运作及新企业提升提升进步规划，同出席会议人员管控就新企业提升策略、传统文化结合、人力培植、内控管控、安全性管控、廉洁奉公上岗等管理方面展开了坚持问题导向交流学习和浅析，并指出了指引性想法。孙学军对金联地矿机构收购之初获取的好成绩接受了宽裕的确信，奖励机构班子不断充分利用聚力，团结合作引领厂家走革新的道路，期重视壮大作用，将机构打构成有地方特色的“小巨人”“高端装备制造”厂家。孙学军讲求，要坚定性快速转型耐心，贯彻年度总体阶段的目标总体阶段的目标不改变，变技能有利于动，变水压为能量，优化各种总体阶段的目标重任可分解，抓好责任紧抓抓好，来完成长期性总体阶段的目标重任。要知道快速转型固定，全部探析剖析，理清使用渠道，全力以赴持续推进抓好。好强化木纹地板内控经营，建立健全措施措施，升级规程化经营质量。要抓好安全卫生性高电脑监控，强化木纹地板避免出现的风险存在的价值观，应该对的风险存在经营要有发展理念、有阵型、有有效的方法，提高认识保持“实质安全卫生性高”。孙学军的规则，要旗子生动抓党建宣传，搞好支部规则化建没，积极起到领军班子驱动牵动和共青团员的先鋒楷模效用。要搞好清廉奉公自我教育，自主应遵照清正清廉总则，提高理论认识增強清廉奉公自我教育意思，永葆共产主义人清正清廉奉公的政治理论本真。要搞好文化教育凝固，能够 注意事项再塑、考核机制优化网络，进步骤不断提升施行力、增強向心血，坐到理论大一统、活动保持一致。大公司总政府部门经理助力、监事会班子会行政秘书、监事会班子会办工室主管黄风雷，想关政府部门有担当人，金联地矿大公司带领班子班子等参与考察。