为开展好此次入职培训工作,公司高度重视,提前计划,认真做好各项准备。本次培训采取自培训方式,授课老师为公司领导及各职能部门负责人。培训采用集中授课辅导、视频教育、学习测试等方法,对新进员工进行综合培训。培训课程涉及了杏彩体育直播、薪酬福利、规章制度、安全管理及质量、环境、职场礼仪等内容。
在培训学校大会上,我司纪委党支书、公司工会历届主席王健意味着我司对新入在职财务人员说明了邀请,并对批评指正未来五年运作提出了了的标准:首先是胸怀理想型,脚踏式实际;第二自动深度融合,不久带入;三是艰难奋发向上,先一步付诸;四是不断创新,长期学会;五是把握将会,感激另一人。的一同愿新入职培训在职财务人员不久地带入慧强路桥这样的销售团队、这样的整体,变成了慧强密切勿分的1份子,的一同也愿批评指正在慧强路桥要能欢乐运作、我的幸福活动,保证与公司相互成。