八月30日，特凿有限总部在14楼多媒体室召开会议工程经验丰富暨工艺科学工艺创新与工艺管理制度交换会，各子分有限总部复杂人，一项目部全权主任、副全权主任、工艺复杂人等6三个人参会者。

各子分企业责任人环绕着近余载来科技产业发展公司研制开发临床经验、作业重问题完成了讨论分亨，参会技术人员就科研课题立项申请的结论研究分析、加大实用新型品牌宣传利用、建全科技产业发展公司什么是什么是创新团队激励与容错纠错新机制新机制完成了深入浅出论述，进步指明了下步科技产业发展公司什么是什么是创新的的目标和定位。各销售题材股内容创业的项目控制员工联系自控制体验，讲解了该如何更更好地采取安装方案策划、组织结构安装产生，同时高技术控制、营业控制、防护控制等方便的体验体力。对外立体式畅述和价值观激发、良好的安装体验和特色化的工做的办法，因起了参会员工的刺激计划方案，进一个步骤的发展创业的项目安装控制含量和社会特色化实力，全面提升各销售题材股内容间的互動掌握，为体现中小型企业优安全性能的发展打造提产。

会议通知当天，特凿新公司还组织实施实施了202多年“水平月”过程重启仪程及个人签名过程。